Français English Русский

Le contenu de cette page nécessite une version plus récente d'Adobe Flash Player.

Obtenir le lecteur Adobe Flash

Qopilot
Эффективное управление персоналом: управление эффективностью,оценка и развитие компетенций.
Читать далееЧитать далее
E-learning и Серьезные игры
Ковео предлагает Вашему вниманию широкий спектр дистанционного обучения и Серьезных Игр.
Читать далееЧитать далее
Домашняя страница
Ознакомьтесь с нашими услугами, возможностями и нашей компанией.

Читать далееЧитать далее
Эффективность Дистанционного обучения

Newsletter Newsletter

Введите свой e-mail

Подписаться на новости

Эффективность Дистанционного обучения


1medaillon

Наш мировой опыт в области e-learning свидетельствует, что при наличии качественного учебного контента, во многих областях эффективность дистанционного обучения выше.

Безусловно, тренинги или специальные программы по-прежнему актуальны. Но благодаря дистанционному обучению, вы можете обучать ваших сотрудников в удобное для них время и контролировать уровень их знаний и компетенций.

Стоимость электронного обучения зачастую приводит к большей экономии, особенно сильно это заметно в больших компаниях, где нужно регулярно обучать большое количество сотрудников, а также в компаниях с развитой региональной филиальной структурой - использование СДО ( системы дистанционного обучения) гораздо дешевле огромных трат, связанных с проведением тренингов по регионам.

В некоторых же случаях без использования дистанционного обучения вообще невозможно обойтись - практически невозможно обучить 10 000 человек, находящихся в разных уголках страны, новому  продукту или услуге за короткий срок, не прибегая к дистанционному обучению.

Не следует забывать, что разработка курсов дистанционного обучения может быть дорогим удовольствием, но стратегия нашей компании - адаптировать Ваш проект под Ваш бюджет.Проведя анализ ситуации, мы сможем предложить вам быстрый learning, storytelling, mix learning или Серьезную Игру. Все зависит от Ваших пожеланий, проекта, бюджета и количества сотрудников.

E-learning способствует самоорганизации и развитию компетенций - рациональному планированию и коммуникации. Будучи доступным в любое время и в любой точке мира, обучение становится приятным и непринудительным.