Задачи Qovision

• Анализировать  компетенции персонала компании, представление данных в графическом виде, чтобы лучше представить себе возможности сотрудников и пути развития компетенций
• Возможность принимать решение о приеме на работу или о переводе на другую должность
• Придерживаться вырбанной стратегии, чтобы определить необходимые в будущем компетенции. То, что было практически невозможной миссией для большинства предприятий, становится в некотором роде детской игрой, при помощи Qovision .

С Qovision вы с легкостью сможете создать модель будущей идеальной компании в соответствии с планом стратегического развития; выявить недостатки и принять решение по их устранению. Qovision является мощным инструментом в управлении HR-процессов как на стадии развития, так и на стадии реструктуризации.

Функции Qovision:

• Синхронизация хранилища данных
• Регистрация и ведение Личного Дела работника
• Импорт и интеграция данных
• Распределение сотрудников по критериям: возраст, пол, стаж и т.п.