Élaborez les référentiels de compétences et de métiers
Créez les fiches de fonctions et les grilles de compétences
Cartographiez les compétences
Planifiez les besoins en compétences
Générez et gérez les plan d'actions
Gérer les compétences au sein de son entreprise permet d’augmenter la productivité, l’employabilité, la motivation des salariés et donc, d’optimiser la compétitivité de l’entreprise elle-même.
Avec Qoveo :
- - cartographiez les compétences disponibles
- - définissez les postes cibles et les compétences associées
- - évaluez le niveau des compétences de vos salariés
- - générez les plan d'action correspondants
Gestion_des_Compétences est un véritable outil stratégique et décisionnel qui permet d’anticiper et d’analyser les tendances d’évolution des emplois et des compétences dans l’entreprise.
Il permet également l’amélioration des dispositifs de pilotage des RH.
Les Avantages de notre solution :
- - solution simple à déployer et à administrer
- - optimisation de la gestion des ressources et des compétences
- - traçabilité des actions d’évaluations, de formations…
- - vue globale des plans de carrière individuelle.
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